La Germania si butta anima e corpo a difesa della privacy. Una nuova legge proposta dal ministero dell'interno e in discussione al Parlamento prevede diversi obblighi per i datori di lavoro: niente telecamere nascoste, basta registrare telefonate e leggere mail. Ma soprattutto: guai a guardare i profili sui social network per farsi un'idea di chi assumere o, ancor peggio, per decidere chi licenziare. Addirittura, in autunno si prevede un esperimento per rendere i curricula anonimi: nessun dato anagrafico, solo esperienze di lavoro, per togliere di mezzo il rischio di discriminazione per età, sesso, nazionalità.